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可以使用PIVOT和UNPIVOT關(guān)系運算符將表值表達式更改為另一個表。PIVOT通過將表達式中的一個列的唯一值轉(zhuǎn)換為輸出中的多列，來輪替表值表達式。PIVOT在需要對最終輸出所需的所有剩余列值執(zhí)行聚合時運行聚合。與PIVOT執(zhí)行的操作相反，UNPIVOT將表值表達式的列輪換為列值。注意對升級到SQLServer200...

http://u.oa22.cn點晴MIS系統(tǒng)當前有新的更新包，請通知系統(tǒng)管理員及時下載更新。升級包下載：地址1、地址2、地址3（地址1無法下載則從地址2、3下載即可）特別提示：．1、如何升級及判斷是否升級成功：點晴OA升級方法說明及是否升級成功判斷方法；．2、本補丁必須在點晴MIS系統(tǒng)所在服務器上執(zhí)行，普通用戶電腦上...

用法：conn.execute("insertINTO表名(帳號,密碼)VALUES(不然對非合法數(shù)據(jù)將可能成為使用注入復合SQL語句的漏洞MSSQL有三個SCOPE_IDENTITY、IDENT_CURRENT和@@IDENTITY，最常用的就是這個SCOPE_IDENTITY()

這樣做功能測試！才叫優(yōu)秀這樣做功能測試！才叫優(yōu)秀01什么是功能測試？功能測試俗稱：“點點點測試”。功能測試俗稱：“點點點測試”。只需每天拿著鼠標操作系統(tǒng)業(yè)務模塊、功能，模擬真實的用戶場景來發(fā)現(xiàn)問題。點點點測試含量低，可替代性強。能看懂需求文檔，學過軟件測試理論專業(yè)知識+項目實踐練習即可滿足工作需求。功能測試原理如下圖所...

我需要在insert聲明后得到一個自增長ID值，示例：我有一個包含屬性name和id的表，id是自增長生成的值，要如何處理？insertINTOtable(name)VALUES(TableName，您將獲得符合您期望的確切結(jié)果。特別注意：如果獲取的結(jié)果是null，說明此表沒有自增長主鍵字段，上述功能生效的必要條件是表...

點晴ERP-編輯物料保存時彈出提示:提交失敗未通過物料重復檢測規(guī)則“1.如果物料代碼相同，則視為物料重復”，請檢查錄入的相關(guān)信息情況描述:編輯物料保存時彈出提示：“提交失敗未通過物料重復檢測規(guī)則“1.如果物料代碼相同，則視為物料重復”，請檢查錄入的相關(guān)信息”如下圖:原因：有兩個物料的代碼相同了,系統(tǒng)代碼作為唯一識別碼不...

SQL中CaseWhen的用法SQL中CaseWhen的用法在SQL中，“CaseWhen”語句用于選擇判斷，在執(zhí)行時先對條件進行判斷，然后根據(jù)判斷結(jié)果做出相應的操作；語法“CASE字段WHEN條件1THEN操作1WHEN條件2THEN操作2...ELSE操作nEND;”。本教程操作環(huán)境：windows7系統(tǒng)、Micr...

長期主義：管理應如何善待利益相關(guān)者作者分別是為了實現(xiàn)B和C所需要采取的行動。管理者需要明白，自己的做法選擇任何一側(cè)都是錯的。選擇壓縮利益相關(guān)者的收益的話，就會犧牲未來。比如滴滴沒有足夠的出租車接單，比如美團沒有足夠的門店提供讓人滿意的送餐。選擇保護利益相關(guān)者的收益，就會影響到企業(yè)的利潤以及現(xiàn)金流，傷害到企業(yè)當下的生存。...

10張圖看懂瞎忙和高效的區(qū)別人和人的差距為什么這么大？而且這種差距，并不是家庭背景、權(quán)利財富或天賦帶來的，僅僅是我們對時間的掌控。《Brightside》通過比較和分析，列舉了10個忙碌人士和高效人士的不同點，幫助大家正確定義忙碌和高效。一、疲于奔命VS善于規(guī)劃二、雜亂無序VS要事優(yōu)先三、埋頭干活VS抬頭看路四、來者不...

如何構(gòu)建高水平的倉儲運營?倉庫運營工作的井井有條，倉庫人員工作有序、高效，這是我最希望看到的事情。倉庫工作是屬于勞動密集型模式，倉庫員工的文化水平參差不齊，在能力方面存在欠缺是常見現(xiàn)象。有的人從成本角度考慮，用所謂“管”的方式來壓迫，進行所謂的高效生產(chǎn)運營，在一段時期內(nèi)的確也呈現(xiàn)了較好的效果。但隨著社會的不斷發(fā)展，以人...

【分享】倉庫管理的KPI指標倉庫負責人無時不刻的強調(diào)做好倉庫管理，但是什么樣的倉庫管理才是好的管理？做到什么水平才算是好的管理？有沒有切實有效的指標呢？答案當然是肯定的，沒有量化就沒有標準，倉庫管理的量化考評，能夠有效提升倉庫的管理效率，解放公司資金，獲得最大化的收益。KPI即關(guān)鍵績效指標（KeyPerformance...

很多情況下，在網(wǎng)頁設計時每個模塊的寬度和高度都要固定，然后只需往模塊里更新內(nèi)容即可，但是如果內(nèi)容過多，就有可能把模塊撐大，從而使版面錯亂。準對這個情況，網(wǎng)頁設計時就要考慮到，每個模塊的div或table的高寬一定不能因內(nèi)容過多而變化，這需要在設計上使用一點技巧來實現(xiàn)。本文便介紹一個常用的也是非常簡單的方法，這個方法是通...

校驗字符串是否包含大小寫字母+數(shù)字+特殊字符，并且長度為8-12。如果想要使用單個正則表達式就解決上述問題，就需要稍微學習一下正則的一些高級用法了。^(?=.*[a-z])(?=.*[A-Z])(?=.*\d)(?=.*[!@#$%^&*()_+])[a-zA-Z\d!@#$%^&*()_+]$先行斷言...

工作流審核節(jié)點支持自定義js和自動計算嗎？默認不支持審核節(jié)點的自定義JS腳本和普通控件自動計算，詳見http://8464.oa22.cn；如果想支持行輸入宏控件審核節(jié)點自動計算，則需要在流程設計的可編輯字段列中勾選啟用，詳情參見以下教程：工作流模板和流程設計時JS公式自動計算在審核節(jié)點生效的注意事項[135]http...

點晴ERP-如何添加技術(shù)文檔管理下的文檔類別情況描述:技術(shù)文檔管理下的文檔類別如何添加,查詢可選擇文檔類別作為查詢條件如下圖:方法:在新增文檔時,填上文檔類型即可,自動添加上文檔類型

導讀我們通常需要通過復雜的Javascript來實現(xiàn)一個顏色選擇器組件，現(xiàn)在可以使用＜inputtype="color"＞實現(xiàn)。color類型的＜input＞元素為用戶提供了指定顏色的用戶界面，或使用可視化顏色選擇器，或以#rrggbb十六進制格式輸入顏色值。雖然CSS顏色有很多格式（如顏色名稱、功...

隨著Web應用程序的出現(xiàn),直接在客戶端存儲用戶信息的需求也隨之出現(xiàn)。這背后的想法是合理的:與特定用戶相關(guān)的信息應該保存在用戶的機器上。無論是登錄信息、個人偏好,還是其他數(shù)據(jù),Web應用程序提供者都需要有辦法把它們保存在客戶端。對該問題的第一個解決方案就是cookie。cookiecookie是HTTP請求標頭,其中含有...

前言在Javascript中，由于采用了IEEE754標準的浮點數(shù)表示方法，可能會導致精度丟失問題。這主要是因為浮點數(shù)在內(nèi)存中以二進制的形式存儲，而某些十進制數(shù)無法精確地轉(zhuǎn)換成二進制表示。當進行計算時，就會出現(xiàn)舍入誤差。例如以下示例：結(jié)果不精確是因為0.1和0.2無法用二進制無法精確地表示出來，進行運算時也會存在誤差。...

什么是連字體首先簡單介紹一下什么是連字體（Ligatures），連字體是一種使用OpenType字體標準（或者叫字體格式）制作的字體，該標準支持一種叫替換字形（alternateGlyphs）的特性，簡單來說就是可以將某些字符在外觀上替換成其他字符，例如將=＞兩個連在一起的字符替換成類似于的箭頭符號，它只改變字符的渲染...

線下調(diào)研一家集團工廠，上了國外著名的某ERP。對方的反饋的其中一個問題就是花了上百萬的ERP幾乎成為“進銷存”系統(tǒng)，連最基本的MRP物料需求運算都跑不起來，問我們有沒有詳細的解決方案。因為時間有限，調(diào)研沒有進行關(guān)鍵用戶（生產(chǎn)計劃、研發(fā)、技術(shù)）的面對面全面訪談。只是訪談了部分用戶并借用了公司IT部門的相關(guān)權(quán)限進入系統(tǒng)，去...

信息通APP檢查更新提示獲取數(shù)據(jù)失敗(405)，如何解決？最新版APP已優(yōu)化此問題。打開點晴OA，點擊右上角的，掃碼下載APP即可。

使用post方式請求js、html這樣的靜態(tài)文件一般的web服務器都會返回405MethodNotAllowed。在IIS啟用全部謂詞：調(diào)整請求方法，把POST改為GET如xhr.open("POST",url)改為xhr.open("GET",url)

優(yōu)秀中層領(lǐng)導培養(yǎng)指南提升中層領(lǐng)導力需要系統(tǒng)設計和足量時間的投入，是從量變到質(zhì)變的過程，不能一蹴而就。您是否遇到過類似場景：企業(yè)清晰的戰(zhàn)略和目標遲遲無法落地；團隊氛圍沉悶，員工缺乏工作激情和創(chuàng)造力；骨干員工流失率高、人才培養(yǎng)速度慢，導致人才梯隊斷層；跨部門溝通與協(xié)同能力弱，制約企業(yè)整體效能發(fā)揮；中層管理者不清楚自我角色定...

知己知彼，ERP項目方能百戰(zhàn)不殆任何一個企業(yè)級的管理系統(tǒng)，個流程。部門級需求：調(diào)研層次為企業(yè)脈絡視角，其受眾對象為中層經(jīng)理或中級管理層，其調(diào)研成果需體現(xiàn)部門中的具體崗位，每個活動由什么崗位負責。崗位級需求：調(diào)研層次為操作細節(jié)視角，其受眾對象為執(zhí)行層或者后勤業(yè)務員，調(diào)研該層次需列出每個業(yè)務活動中詳細的業(yè)務步驟。通過以上描...

【觀察】5S管理的八個口訣5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)工具，相信很多企業(yè)每天都在提，員工都已爛熟于心。但是，5S的精髓你真的了解嗎？如何用最通俗易懂的話記住5S？如何在最短時間讓新員工了解、運用5S知識？今天，告訴大家關(guān)于5S的八個口訣，教你一招輕松搞定！5S分別是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。整理：要與不要，一留一棄。整頓：...